赣州市卓越人力资源有限公司【招 聘 启 事】

北归雁

       为适应业务发展需要，赣州市卓越人力资源有限公司将面向社会公开招聘派驻寻乌电信分公司营销相关专业人才，具体招聘岗位及名额： 渠道经理： 3 名。
一、应聘基本条件
       1. 原则上为全日制专科及以上学历；
       2. 年龄：18周岁-30周岁；
       3. 面向客户人员，要求女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上；
       4. 具有良好的职业道德、专业素养、业务知识和技能；
       5. 具备良好的团队协作和敬业进取精神，具备良好的沟通能力、勤奋、踏实，有较强的抗压能力；
       6. 无犯罪记录；
       7. 身心健康；
       8. 家住当地人员优先。
二、招聘职位描述及任职要求
渠道经理职位描述：
       1. 反馈竞争信息，参与制定发展策略及计划；
       2. 参与社会代理渠道谈判与签约；
       3. 现有社会代理渠道的日常维护、运营分析；
       4. 参与社会渠道代理考核、业务佣金结算；
       5. 执行并组织落实销售和市场推广方案。
任职条件：
       1. 具有市场、竞争及客户服务意识，有独立分析思考的能力；
       2. 具有具有良好的敬业精神，熟悉掌握客户关系管理、市场营销方面知识，熟悉电信业务及各项业务流程；
       3. 有相关营销经验及良好客户关系者优先。
围内的电话、宽带、专线维护工作，包括装、拆、移、修机工作；
      4. 负责做好所辖范围内维护资料和客户线路资料变更的记录，保证号线资料的准确性；
      5. 贯彻执行有关技术维护规程，保证设备正常运行，电路畅通；
      6. 遵守对外服务要求及行为规范，使用文明用语；
      7. 做好安全、保密工作，按规定操作时限完成工作任务。
    三、招聘流程
       招聘选拔流程按照接受报名（资格审查筛选）→面试→体检→录取顺序进行。
应聘报名
报名地点：
       寻乌电信分公司四楼办公室或赣州市卓越人力资源有限公司（地址：赣州市南河路21号就业培训中心五楼）。
报名必备材料：
       身份证、户口本或户口所在地的证明、毕业证、学位证等的原件及复印件，个人简历、与其它单位无劳动关系证明及其它相关证件原件及复印件，近期免冠1寸照片2张。
面试
       由公司组织对应聘者进行综合素质与能力测试。测试方法为面试，具体时间及地点另行通知。
人员初步录用
       根据面试成绩和岗位需要拟定录用人员名单。
4. 体检
       公司对拟录用人员统一组织体检。根据应聘人员体检结果，对体检合格者办理录用手续。
5. 岗前培训
       所有录用人员在上岗前必须参加由公司或委托派驻单位组织的岗前培训,内容包括：企业文化、规章制度、员工礼仪、行为规范及相关业务技术知识等，岗前培训合格者方能上岗，对岗前培训不合格人员，取消其录取资格。
6. 劳动合同签订
       录用人员培训合格后，与公司签订期限为二年的劳动合同，并填写《员工履历表》，办理社会保险及档案转移手续。试用期原则上二个月。
7. 报到、上岗
       被录用者应于指定日期到公司报到，并到派驻单位上岗。逾期不报到者，视为自动放弃，以后不再录用。
五、其他事项
报名时间：2017年5月17日—2017年5月23日
报名电话：0797-2848916（寻乌电信分公司）
                0797-8179936（赣州卓越人力资源公司）
咨询电话：0797-8225419

赣州市卓越人力资源有限公司

二〇一七年五月十七日