寻乌县2020年面向社会公开招聘
城市管理执法大队队员的公告
为进一步充实执法大队工作力量，更好地管理城市市容市貌，根据工作需要，现面向社会公开招聘10名劳动合同制执法大队队员。有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位、人数
共招聘劳动合同制执法大队队员10名，其中：男性7名、女性3名。
三、招聘条件
1.政治条件：拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感；热爱城管工作，具有奉献精神；自愿从事城管工作、服从命令，听从指挥。
2.户籍、年龄、学历条件：限寻乌籍；20—35周岁（1984年5月1日至1999年5月1日期间出生）；具有大专以上文化程度（退役军人可放宽至高中）。
3.身体条件：身体健康，无明显不良症状或缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无视觉障碍，双眼裸眼视力4.6以上，无重度平跖足，无传染性疾病。身体协调性好，反应敏捷，男性队员身高不低于1.65米，女性队员身高不低于1.58米。
具有下列情形之一的，不予招聘
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.被列入征信黑名单的；
4.道德败坏，有偷窃等不良行为的；
5.其他不宜进入城管工作队伍的。
四、招聘程序
招聘程序为现场报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用。
（一）现场报名、资格审查
1.报名时间：2020年5月21日至2020年5月22日；
2.报名地点：寻乌县人民信访大楼一楼（城北加油站对面）；
3.报名材料：报名表、身份证、户口簿、退役证（退役军人需提供）、学历证明原件和复印件，近期免冠彩色2寸照片四张。
4.资格审查：资格审查工作由寻乌县人社局、寻乌县城管局共同负责，资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招聘资格。
（二）体能测试
1.领取体能测试准考证时间：2020年5月25日
2.测试时间：2020年5月26日
3.测试地点：见准考证
4.测试项目：男：1000米跑步、俯卧撑；
女：800米跑步、仰卧起坐。
5.成绩计算：体能测试满分100分，占总成绩的30%，根据体能测试成绩男取前21名、女取前9名确定入闱笔试人选（末位同分者一并入闱）。
（三）笔试
1.领笔试准考证时间：2020年5月28日
2.笔试时间：2020年5月30日。
3.笔试地点：见准考证
4.笔试内容：①《赣州市城市管理条例》；②寻乌县情；（①、②自行网上下载）；③作文。
5.成绩计算：笔试成绩满分100分,占总成绩的30%，根据体能测试成绩和笔试成绩之和男取前14名、女取前6名确定入闱面试人选（末位同分者一并入闱）。
（四）面试
1.领面试准考证时间：2020年6月4日
2.面试时间：2020年6月6日。
3.面试地点：见准考证
4.面试内容：参照公务员录用结构化面试方式进行，主要考查考生岗位适应、综合分析、人际关系、组织协调、应变处理、团队协作、语言表达等方面的能力。
5.成绩计算：面试成绩满分100分,占总成绩的40%，根据体能测试成绩、笔试成绩、面试成绩之和男取前7名、女取前3名确定入闱体检人选（末位同分者取面试成绩高者）。
（五）体检和政审
1.体检。入闱人员统一在寻乌县人民医院体检，体检按城管职业健康标准执行，体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按相应岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.政审。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。政审可采取函调或实地调查方式进行。政审不合格者，不予聘用，所造成的缺额由招聘单位视工作需要决定是否递补。
（六）公示
为使招聘工作公开、公平、公正，接受社会监督，招聘确定的最终拟聘名单将在寻乌县人民政府网进行公示，公示时间为5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的缺额由招聘单位视工作需要决定是否递补。
（七）聘用
拟聘人员试用期二个月，试用期满考核合格的，由寻乌县城市管理局与拟聘人员签订一年期劳动用工合同，劳动合同实行一年一签，期满后视工作需要和考核结果决定是否续签。
五、人员待遇
1.工资组成：基本工资（2330元/月）+绩效工资+工龄工资；
2.“五险一金”按政策比例给予缴交，寻乌县城市管理局缴纳单位部分，个人部分自行承担。
六、其他事项
根据我县疫情防控情况，在报名、体能测试、笔试、面试及体检期间，请报考人员自觉佩戴口罩并接受体温测试，遵守秩序，如有不服从安排、不听从工作人员指挥的一律取消报考资格。
本公告由寻乌县人社局、寻乌县城管局负责解释。
寻乌县人力资源和社会保障局
寻 乌 县 城 市 管 理 局
2020年5月11日
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