攻坚克难勇担当——在寻乌感受乡村干部的作风与情怀

寻乌新闻

　　进入新时期，面对新任务，能力不足、本领不够的问题，更加紧迫地摆在基层干部的面前。寻乌县大力鼓励引导乡村干部基层磨砺练本领、攻坚克难勇担当，以时不我待的紧迫感和责任感，一刻不停地加强学习与历练，提升能力与水平，从而赢得百姓信任，打开工作局面。他们的探索与实践，今年已两次登上央视《新闻联播》头条，引起全国众多媒体的关注。

　　锤炼本领强能力

　　日前，记者来到寻乌县吉潭镇古丰村，看到村委会门口的挂牌凹凸不平，被砸过的痕迹十分明显。该村党支部书记何炳南介绍，以前，古丰村村民对村干部的工作有一些不满，就把村委会的挂牌砸了，被一个村民拿到家里，藏了半年后才找出来。

　　何炳南是一名大学生“村官”，今年28岁。他所讲的村民砸牌事件发生在4年前。村里当年的换届选举只选出了一名村委会主任，由于很多事情无人处理，村党支部书记也辞职了。

　　被评为“江西省优秀大学生村官”的何炳南有一套自己摸索出来的工作方法，他当时在另一个村工作，镇领导决定派他去古丰村试一试。到了古丰，摆在何炳南面前的难题就是村委换届选举。让他没想到的是，第一次召开村民代表大会，只来了4个人。到会的代表没有达到法定人数，会议被迫取消。虽然受了挫，但何炳南并没有灰心，他挨家挨户登门去做工作。6天后，何炳南再次组织召开村民代表大会。这一次，全村30个村民代表一下子到了23个。

　　为了保证选举阳光公正，何炳南又琢磨出了一些办法。他在选民证边上设计了一个角，可以剪下来，作为标志。经村民小组剪下来的票，拿过来才是有效的。每个工作组的干部都发了一把小剪刀，从源头上制约了想钻空子的人。此外，何炳南还特地安排了全程监控，并将投票结果张榜公布，让村民知道每个候选人究竟得了多少票。这次，古丰村终于选出了7位村干部，顺利换届。

　　谈起做好群众工作的体会，何炳南说，到村里面开展工作，首先要跟村民打成一片、成为朋友，然后融入这个村子，平时除了工作，有空就到村民们家拉拉家常，这样和村民的距离自然就近了。

　　乡村干部的工作纷繁复杂，离不开“传帮带”。

　　罗珊乡年轻干部李志林，刚来乡里没多久，就被派去“包村”。负责帮带他的老党员凌征洲告诉李志林，作为一名乡镇干部，不管什么东西都要学，做基层的工作，必须要学会如何与老百姓打交道，了解社会的伦理道德等。凌征洲说，教年轻干部的目的很简单，就是让他们尽早学会怎样融入群众中去，为群众办实事。

　　采访手记：对于乡村干部来说，最大的本领莫过于会设身处地为百姓考虑；最大的才干莫过于能脚踏实地为民办事。基层越苦，越是需要增长本领；工作越难，越是需要磨炼才干。善谋事能成事，打破“本领恐慌”的困境，与群众零距离，基层干部就能在工作中找到自己的钥匙，打开一片新天地。