招33名！寻乌县妇幼保健计划生育服务中心招专业技术人员！

寒小秋 · 发表于 2020-9-18 16:42:08|来自：

寻乌县2020年公开招聘合同制妇幼保健计划生育服务中心专业技术人员公告

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因寻乌县妇幼保健计划生育服务中心新楼落成，规模扩大，业务扩展的需要，经研究，决定面向社会公开招聘劳动合同制专业技术人员33名。有关事项公告如下：

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）岗位条件

招聘岗位、学历、专业、资格、年龄等详见《寻乌县2020年公开招聘合同制妇幼保健计划生育服务中心专业技术人员职位表》(附件1)。

（二）基本条件

(1)遵守国家法律、法规，诚实守信，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德;

(2)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

(3)具备招聘岗位所需资格条件。

（三）有以下情形之一的，不具备报考资格

(1)违法违纪正在接受审查的;

(2)尚未解除违纪处分或未满影响期的;

(3)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

(4)有不良信用记录的;

(5)其他不符合录聘情形的。

三、招聘程序和方法

按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

通过寻乌县人民政府网、寻乌县卫健委微信公众号等向社会发布招聘公告。

（二）报名

1.报名方式：采用现场报名方式。

2.报名时间：2020年9月24日。

3.报名地点：寻乌县信访大楼一楼（寻乌县城北加油站对面）。

4.报名需携带的材料：

（1）《寻乌县2020年公开招聘合同制妇幼保健计划生育服务中心专业技术人员报名表》2份（附件2下载打印）；

（2）本人身份证原件及复印件(正反面复印在一张A4纸上)；

（3）毕业证和学位证原件及复印件；

（4）学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（5）招聘资格条件中要求的证书原件和复印件,如执业资格证；

（6）近期与报名表同底2寸免冠彩色照片2张。

（三）资格审查

资格审查由县人社局和县卫健委共同负责，资格审查贯穿于公开招聘的全过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。

（四）面试

1.领面试准考证时间：2020年9月27日下午。

2.面试时间：2020年9月28日上午，地点见准考证。

3.面试形式及内容:面试参照公务员结构化面试方式进行，通过面试,从多个方面了解应试者的理论素养、求职动机与专业技能、综合分析能力和人文涵养等。

4.确定体检对象:本次招聘不设开考比例，如实际面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即实际面试人数多于计划招聘人数），则按面试成绩从高分到低分确定入闱体检对象；如实际面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即实际面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检环节。

（五）体检和政审

1.体检。入闱人员统一在寻乌县人民医院体检，体检标准按照新入职人员体检有关规定执行，体检费用自理。对因体检不合格或本人放弃体检原因造成的缺额，按相应岗位成绩从高分到低分的顺序依次递补。

2.政审。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审查，并对其资格条件进行复审。政审可采取函调或实地调查方式进行。政审不合格者，不予聘用，所造成的缺额按成绩依次递补。

（六）公示

为使招聘工作公开、公平、公正，接受社会监督，招聘确定的最终拟聘名单将在寻乌县人民政府网进行公示，公示时间为3天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，所造成的缺额视工作需要决定是否递补。

（七）聘用

拟聘人员到用人单位报到、办理相关聘用手续，试用期3个月，试用期满经考核合格的，由用人单位与拟聘人员签订书面劳动用工合同。本次招聘聘用人员一经正式聘用，从办理聘用手续之日起计算，至少应在用人单位服务满3周年，未满最低服务期限辞职的将按规定追究其违约责任。

四、人员待遇

1.基本工资按本单位同条件在编人员工资70%以上标准执行。

2.“五险一金”按政策比例给予缴交。

五、其他事项

根据我县疫情防控情况，在报名、面试及体检期间，请报考人员自觉佩戴口罩并接受体温测试，遵守秩序，如有不服从安排、不听从工作人员指挥的一律取消报考资格。