江西发布最新大学生就业质量报告，最吃香的专业。

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江西2016届高校毕业生有266288人

比2015届增加了23139人，增幅为9.5%

大学毕业生就业质量如何？

哪些专业吃香？哪些行业收入高？

刚刚出炉的《江西省2016届高校毕业生就业质量报告》

一定可以给江西的学生和家长提供有益参考

江报君划重点啦，都是干货↓↓

江西2016届高校毕业生初次就业率为85.82%

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江西省高校2016届毕业生共有266288人，总量比2015届增加了23139人，增幅为9.5%。全省高校2016届毕业生初次就业率为85.82%，与2015届基本持平，连续16年超过全国平均就业率，初次就业人数同比增加19720人，增长9.44%。困难群体毕业生平均就业率高于全省高校毕业生平均就业率6.45%。

经济学、管理学、医学等专业最吃香

高考填志愿的时候，很多家长和学生都不知道应该选那些专业，究竟哪些专业更吃香更好找工作呢？这份报告应该能给出有价值的参考答案了。

按学历来看：

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博士毕业生中，除“法学”“工学”“理学”和“文学”学科就业率较低外，其它专业大类就业情况均为100%；

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硕士毕业生中，就业率前三名的学科是“经济学”“工学”和“管理学”，而“哲学”“文学”和“历史学”就业率较低外；

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本科毕业生中，就业率前3位的学科是“管理学”“医学”和“经济学”，而“艺术学”“法学”和“农学”大类就业率较低；

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专科毕业生中，就业率前3位的专业大类为“生化与药品大类”“公共事业大类”和“旅游大类”，就业率后3位的专业大类为“公安大类”“医药卫生大类”和“艺术设计传媒大类”。

毕业生成功创业者1126人 仅占总数的0.42%

实际上，我省高校毕业生在离校前已经进行具体创业活动的人数并不多。在截至2016年8月31日的统计数据中，已成功创业的应届高校毕业生有1126人，仅占我省高校 2016 届毕业生创业比例的 0.42%。

其中：博士层次毕业生自主创业比例为 0；硕士0.35%；专科0.18%；较高的比例在本科层次，虽然仅有该学历层次的0.7%，但占全省高校毕业生自主创业人数的 76.29%。从事企业创业的占比为66.25%，从事非企业创业的占比为16.7%，从事网络创业的占比为15.1%，在创业载体创业的占比为1.95%。

但从毕业生离校后进行的就业质量网络调查数据来看，希望进行创业或已开始创业的毕业生数量和比例有成倍数的大幅度增长：有创业意向的毕业生占毕业生总数的比例为3.58%。其中：专科毕业生创业意向最高，占有创业意向的毕业生比例达到五成多；本科毕业生达到了42.54%；硕士毕业生占2.68%；男性毕业生创业意向的比例远高于女性毕业生；在创业行业选择方面，排名前3位的是“批发和零售业”“农、林、牧、渔业”和“制造业”；在创业形式选择方面，“从事企业创业”的比例最大，占总创业意向人数的36.23%，“在创业载体创业”的占比最小，只有10.53%；在家庭支持创业方面，我省社会中家庭对毕业生自主创业表示“非常支持”的占60.42%，“不支持”的只有3.53%。

近七成毕业生起薪2001-4000元

报告显示，有接近70.00%的2016届毕业生的毕业起薪范围集中在2001-4000元，2000元以下和4001-5000元的薪资范围占比均在12.00%-13.00%，最高收入也有达到8000元以上的，但占比相对较少，仅有1.29%。相比2015届毕业生起薪2001-3000的43.6%来看，2016届毕业生起薪显然有明显上升。

毕业生就业集中在制造业、教育和建筑业

按毕业生就业去向来看，我省高校毕业生总体上是以“签就业协议形式就业”和“签劳动合同形式就业”两种形式就业，占毕业生总人数的76.51%，成为目前高校毕业生就业的主要签约形式，而进入国家机构和事业单位就业的毕业生以高学历毕业生为主。

按毕业生就业行业类别来看，我省高校毕业生就业集中的行业为“制造业”“教育”和 “建筑业”，在这三个行业就业的占毕业生总数的36.47%；

按毕业生就业职业类别来看，我省高校毕业生就业集中的职业为：“办事人员和有关人员”“工程技术人员”和“其他人员”，这3个职业类别占毕业生总数的38.41%，在职业类别方面的集中度较高；

按毕业生就业的单位类别来看，我省高校毕业生就业集中的单位类别是“其他企业”“国有企业”和“中初教育单位”，占毕业生总数的67.31%。单位类别的集中度较高，在企业单位就业的毕业生占比为66.32%。

50%毕业生就业地域集中在本省

报告显示，我省高校毕业生就业集中的地域，本省仍是占主要位置，占比近50%。流向外省的主要是广东、浙江、江苏和上海等地区。

从学科与就业行业相关度来看，博士毕业生学科与其就业行业相关度较高；硕士毕业生在12个学科中，与行业相关性高的学科有经济学、教育学、文学、理学、工学、农学、管理学和医学8个学科，超过了学科数的一半；本科毕业生在12个学科中，与行业相关性高的学科有经济学、法学、教育学、理学、工学和医学6个学科，为学科数的一半；专科毕业生在19个专业大类中，农林牧渔大类、财经大类、医药卫生大类、公共事业大类和公安大类与行业相关度较低，其它专业大类与就业的行业相关度较高。

从学科与职位相关度来看，全省高校毕业生中，博士毕业生其学科与就业职位相关度较高；硕士毕业生其学科与就业职位相关度有一半学科较高；本专科毕业生学科与其就业职位相关度略差。

65.73%毕业生对就业总体满意

我省2016届高校毕业生就业质量报告运用了一些新方法，首次在就业质量报告中大规模使用了“江西省高校毕业生就业质量实名制网络调查”和“用人单位满意度网络调查”数据，补充了按教育部常规就业数据采集的不足，丰富了就业质量报告的分析维度和内容。同时增加了“按数据统计模型形成的江西省高校2016届毕业生就业质量分学历学科的评价分值和总体评价情况”的内容。

从毕业生对就业的总体满意度评价来看，评价集中在“比较满意”“满意”“非常满意”选项中，这3项相加的累积百分比为94.16%，其中，选择“满意”和“非常满意”的毕业生占比达65.73%。

高校就
      如何克服大学生就业心理问题

1.用变化发展的观点看待求职择业

大学生在择业就业时，既要考虑个人的发展，又要考虑社会的发展，既要考虑眼前的发展，又要考虑长远的发展。要用变化发展的观点、用科学发展的思想来指导自己的求职择业。

2.正确评估自我，合理调整就业期望

即将毕业的大学生，应当全面地评价自己，既要看到自己的长处，又要正视自己的差距，冷静地总结经验教训，分析面临的就业形势，合理地调整就业期望值，同时提出进一步的行动方案。

3.正确认识择业挫折，保持良好心态

大学生初次就业，难免遇到一些挫折，这是正常的，大学生择业受挫后，要正视自己的能力与素质，保持乐观向上的心态，保持冷静、理智，树立自信心，找出挫折源，努力寻求解决问题的办法和途径，积极采取行动，在能够充分发挥自己优势的领域去求职。

4.积极主动、及时出击

大学生在求职的过程中，不能消极等待，而应主动出击，积极参与。这是大学生自主择业的基本要求和起码原则。要求大学生既要主动了解自己，又要主动了解社会，特别是用人单位，更要主动参与信息搜寻、岗位竞争、实现就业的全部过程。

5.清除自卑心理，增强自信

许多毕业生往往自负和自卑相交织，大学生在择业求职时必须树立较强的自信心，鼓起勇气去迎接挑战，参与竞争，相信自己具备能求得合适职业的能力。求职时第一印象很重要，必须要有“我能行”的信心。

6.淡化享乐心理、强化吃苦意识

对在校生来说，应当淡化只图享受、不愿吃苦的意识，多参加一些实践和劳动锻炼，做好艰苦奋斗的准备。只有乐于吃苦，自觉地向学习中、生活中、劳动中、体育锻炼中的困难作斗争，向自我挑战，将来才能战胜自我，勇挑重担。

转给身边的学生和家长！

希望每一个毕业生都能找到满意的岗位！

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江西日报综合江西省教育厅、网络等